Manajemen Tim

Menguasai keterampilan kepemimpinan yang baru adalah paradoks terbesar saat Anda dipromosikan. Anda meraihnya karena keahlian teknis Anda, namun Anda hanya akan berhasil jika Anda mulai mengurangi ketergantungan pada keahlian itu. Pergeseran terbesar dalam karier Anda bukanlah dari “staf” ke “manajer”, tetapi dari “mengelola pekerjaan” menjadi “mengembangkan manusia”. Tim Anda tidak lagi membutuhkan problem-solver terbaik. Mereka […]